Osez le leadership humain!
Assumer, Inspirer et Réussir
Conçu spécialement pour les Leaders qui désirent ASSUMER leur leadership, INSPIRER leurs équipes et RÉUSSIR de manière collective.
Un programme unique et différent des autres!
Avec le programme « Osez le leadership humain», tu t’engages pendant 3 mois dans un accompagnement qui repose sur 4 piliers puissants qui te permettront d’assumer ton rôle avec confiance et courage, cultiver la performance durable et réussir de manière collective.
Si tu es un GESTIONNAIRE, UN LEADER et que tu collabores au quotidien avec une équipe
Je comprends ta réalité et à quel point tu es occupé, que tu n'a pas de temps à perdre, Si tu souhaites gagner en confiance et augmenter ton impact de façon durable...
Cet accompagnement est conçu pour TOI!
Il te permettra d'optimiser la performance, l'efficacité et la productivité tout en respectant les besoins et les valeurs de chaque collaborateur!
D'où vient ce programme ?
J'ai travaillé au cœur des organisations publiques et privées, dans les équipes RH et comme partenaire de Leaders. J'ai accompagné plusieurs leaders de différents niveaux et j'ai eu le privilège de les soutenir de tout près dans leurs différents défis humains et de gestion.
Je connais la réalité des leaders, nous savons que les attentes sont élevées et en même temps que les moyens sont limités. Par contre, j'ai pu constater à maintes reprises que les compétences humaines jumelée aux compétences de gestion livrent la marchandise à tout coup !
Je veux en savoir plusVoici ce qui t'attend si tu investis dans ton leadership:
Pourquoi Oser le Leadership humain?
Au fil des années, les mêmes constats...
Les leaders vivent les mêmes problèmes : la solitude, la perte de sens, le découragement, l’épuisement, les remises en question… Et comme leader, il y a peu d’espaces pour se déposer et prendre de la hauteur…
Sais-tu quel est le plus grand piège ? C’est qu’à force d’être constamment débordé, d’avoir l’impression que tout repose sur tes épaules, tu en oublies de t’arrêter, de prendre du recul et de te demander : « Comment pourrais-je m’y prendre différemment ? ». Être un leader ne signifie pas se sacrifier, être un leader veut dire d’avoir la capacité d’explorer les options afin de mieux utiliser les forces et les talents de tous.
À force de courir, tu finiras par perdre le feu sacré et surtout cette étincelle qui t’a fait choisir ce métier si beau et à la fois si rempli de défis.
Nous sommes formatés à réagir aux circonstances de la vie ce qui nous amène à travailler fort, et la solution se trouve ailleurs : en prenant de la hauteur et orchestrant avec assurance le meilleur chemin pour y arriver… ENSEMBLE.
J'ai eu le privilège d'accompagner des centaines de leaders à humaniser leur performance.
Voici quelques TÉMOIGNAGES de leaders inspirants qui ont choisi d'investir pour transormer leur leadership!
"Un jour quelqu’un m’a dit: » Si vous voulez évoluer et vous développer dans la vie, ayez dans votre entourage immédiat quelqu’un avec qui vous pouvez partager vos erreurs, vos regrets, admettre vos faiblesses ». Sandra est cette personne. Celle avec qui l’on se permet d’être soi, dans nos erreurs et nos réussites. De par son écoute et sa bienveillance, Sandra a rapidement su créer un climat de confiance et de non-jugement dans notre relation de coaching. Ses questionnements m’ont amené à de véritables remises en question, m’ont aidé à voir plus clair sur mes réelles intentions, actions et leurs effets, et m’ont permis de me projeter dans le futur pour faire autrement la prochaine fois et ainsi, atteindre mes propres objectifs. En très peu de temps, j’ai appris sur moi-même et je ressors grandit de cette expérience de coaching. Travailler avec une coach professionnelle comme Sandra est un réel privilège! "
Marie-claude Corbeil-Gravel
Directrice générale des ressources humaines
"Sandra est une humaine d’exception. Elle a un don qui la distingue des autres qui se nomme « l’effet San ». Il faut le vivre pour ressentir toute la puissance de son accompagnement. Elle possède une écoute et une empathie hors du commun qui font que dès les premiers instants, on se livre tout naturellement à elle, sans détour, sans peur, sans filtre. On ressort transformé de ses accompagnements. Doté d’un leadership humain hors pair, elle excelle dans l’accompagnement de leaders de haut niveau. Elle fait d’ailleurs partie de mon équipe et accompagne plusieurs de mes entrepreneurs leaders et elle contribue de belle façon à leur évolution. On n’a pas la chance de croiser des humains d’exception comme Sandra. L’effet San est là pour rester et le monde en a bien besoin. Je vous la recommande fortement !"
Mélanie Fortin
Présidente et fondatrice d'Ascenca, Leadership de croissance
"Mes rencontres de coaching avec Sandra sont des moments précieux pour apprécier le chemin parcouru et me recentrer avec clarté sur mes objectifs professionnels. Sandra est proactive et pleine de ressources : elle donne de l’énergie! Nos rencontres sont pragmatiques et efficaces : j’y puise des outils auxquels me référer dans mes interventions quotidiennes auprès de mon équipe. Elle m’aide à structurer un plan de match clair pour accomplir mon rôle de leader bienveillant avec confiance. Sa présence dans mon expérience entrepreneuriale améliore mon savoir-faire et mon savoir-être pour gérer une entreprise humaine et performante."
Audrey Bernier
Dentiste propriétaire, clinique Alvéo
"J’aimerais prendre quelques instants pour te témoigner mon appréciation. Je te remercie de la disponibilité, de l’ouverture et du respect démontré dans l’accompagnement offert au cours des derniers mois. Tu es une personne de grande valeur qui possède des qualités exceptionnelles de bienveillance et d’humanisme. Tu sais voir le verre à moitié plein et offrir de précieux conseils pour nous permettre de constater que certains enjeux ne sont que des opportunités de grandir. L’accompagnement que tu nous offres est un cadeau qui n’a pas de prix sur le plan professionnel mais surtout, sur le plan humain."
Luc Bouchard
Directeur générale du bureau de mise en marché des bois- MRNF
"J’ai la chance de me faire accompagner en coaching avec Sandra. Lors de ces rencontres, j’ai l’opportunité de discuter de façon confidentielle de situations concrètes en lien avec ma gestion des ressources humaines. L’écoute et l’ouverture de Sandra sont grandement appréciées et me permettent de confronter mes approches avec les meilleures pratiques de gestion afin d’avoir un impact positif et constructif sur les gestionnaires sous ma responsabilité. Sandra possède une capacité d’écoute exceptionnelle permettant d’explorer des sujets délicats dans le respect et l’ouverture. Merci Sandra pour ces moments d’introspection et de remise en question constructive!"
Alain Sénéchal
Sous-ministre associé au secteur des forêts
Tu veux savoir si tu te qualifies pour le programme "Osez le leadership humain" et si nous pouvons t'aider à faire cohabiter humanité et performance?
Un peu plus sur Sandra
Femme de coeur avant tout, je suis passionnée de l’humain, de communication et de leadership!
Je carbure au quotidien aux moments passés avec les leaders dans le développement du volet humain. Créer un espace sécuritaire et de non-jugement pour leur permettre de s’ouvrir et favoriser leur cheminement. Je mets de l’avant ma capacité d’écoute, ma bienveillance et mon dynamisme pour miser sur le potentiel unique de chacun.
Bachelière en gestion des ressources humaines et diplômée coach en programmation neuro-linguistique (PNL), j'exerce depuis plus de 10 ans dans des rôles de coach, de formatrice et d’accompagnement dans différents types de structures organisationnelles publiques et privées.
En complément à ma formation en coaching, je suis formatrice accréditée du modèle Process Communication®, un outil spécialisé pour l'optimisation des communications, d’étude de la personnalité et du développement des individus et des équipes. Je suis aussi consultante certifiée NOVA profil et Leadership Circle profil, le seul outil 360 qui mesure l'efficacité du leadership.
Je me donne comme mission d’accompagner et de soutenir les leaders à miser sur leurs forces et «ÊTRE» aligné au quotidien. Ce qui leur permet d'avoir une meilleure présence à soi et aux autres, d'être davantage authentique, d'avoir plus d'énergie et ainsi, créer une performance durable. J'ai d'ailleurs créé un programme d'accompagnement «Leader d'impact».
Je contribue à ma mission en offrant de l'accompagnement en coaching, des formations ainsi que de l’accompagnement personnalisé aux équipes de gestion. Éternelle apprenante, je ne cesse d'évoluer et d'apprendre afin de toujours mieux servir mes clients.
Questions les plus fréquentes
Notre accompagnement est bonifié par des outils à la fois simples et puissants qui te permettront de transformer tes interactions au quotidien. Même si nous n’intervenons pas directement auprès de ton équipe, nous avons l’assurance que tu auras ce qu’il faut pour tenir des collaborations différentes avec comme intention une performance humaine et durable.
Tout à fait! Le leader, son premier outil c'est lui-même. Le leadership et les communications sont partout. Vous pourrez vous amuser à tester et optimiser état d'esprit et vos relations au quotidien.
Tu peux planifier une rencontre connexion avec moi via ce lien et je pourrai répondre à tes questions.
