Le Programme Leader D’impact
Élève ton LEADERSHIP
Le Programme d’accompagnement leader d’impact est une expérience unique de 12 semaines pour les Leaders qui désirent prendre de la hauteur pour solidifier leur posture, avoir plus d’impact et améliorer leurs communications de façon durable.
Un programme unique et différent des autres!
Leader d’impact n’est pas une formation en ligne, un cours de groupe, c’est un accompagnement unique et peronnalisé, conçu spécialement pour les leaders qui souhaitent passer au prochain niveau en alliant humanité et performance.
La plupart des accompagnements en coaching se font de façon ponctuelle. À cet effet, l'accompagnement ne possède pas de ligne directrice avec une marche à suivre et un soutien personnalisé tout au long du processus. Il est donc beaucoup plus difficile de garder le focus et ce que j'ai observé au fil des années c'est que la majorité des gens ne terminent pas leur processus de développement.
Avec le programme d'accompagnement « Leader d’impact», tu t’engages pendant 4 mois dans une démarche complète qui repose sur 4 piliers puissants qui te permettront d’élever ta conscience, d’améliorer tes relations augmenter l’impact de ton leadership en gardant ton équilibre.
Si tu es un LEADER, un GESTIONNAIRE ou un ENTREPRENEUR
Je comprends ta réalité et je sais que tu es débordé et que tu n'a pas de temps à perdre, mais si tu souhaites réellement élever ton leadership, solidifier ta posture, garder ton équilibre...
Cet accompagnement est conçu pour TOI!
Ralentir pour prendre de la hauteur et mieux performer!
D'où vient ce programme ?
J'ai toujours été passionnée de l'humain et de leadership!
Déjà, toute jeune, j’avais une grande intuition, je me questionnais sur le sens de la vie, j'aimais parler de choses profondes et j’aimais profondément les humains. Malheureusement, dans notre société, nous étions loin de tout ça. Je me suis donc adaptée en cherchant à l’extérieur de moi pour trouver un chemin commun, où je pourrais trouver ma place dans ce beau monde!
Ce chemin n’a pas été un long fleuve tranquille, mais plutôt un chemin rempli d’obstacles et qui ressemblait à une quête sans fin. Mon chemin à moi c’était le chemin de l’authenticité, pour comprendre qu'au final tout à l’intérieur de soi, dans l'ÊTRE et non dans le FAIRE!
La conscience de soi, la bienveillance, la connexion à soi et aux autres, l'humanité, le sens de nos actions et la performance sont toutes des valeurs fondamentales qui influent grandement sur la posture d'un leader.
C’est donc avec le fruit de mon expérience personnelle, mon développement professionnel, mes formations et les apprentissages que j’ai fait au long de ma route que j’ai développé ma propre méthode V.R.A.I.E., pour accompagner les leaders qui désirent aussi prendre ce chemin de l’authenticité pour une performance durable.
Je veux en savoir plus
Voici ce qui t'attend si tu investis dans ton leadership:
Pourquoi investir dans mon développement humain?
Avec les années, j’ai constaté que les leaders, gestionnaires ou entrepreneurs vivent les mêmes problèmes : la solitude, le découragement, l’épuisement, les remises en question… et j’en passe. Et comme leader, il y peu d’espaces pour se déposer et prendre de la hauteur…
Sais-tu quel est le plus grand piège ? C’est qu’à force de courir après ta queue, tu risques de t’oublier et perdre le sens et de ton « pourquoi ». Ainsi, tu as l’impression de passer à côté de ta vie, tu ne te sens plus alligné et tu perds le feu sacré qui t’anime.
Nous sommes formater à valoriser le faire, alors que l’outil premier du leader c’est lui-même.
Je suis convaincue que tout part de l’intérieur et c’est en dirigeant à partir de ta boussole interne que tu pourras te sentir alligné, leader en conscience, assurer une performance durable, ainsi passer de la survie à la vie.
« Meilleur humain, Meilleur leader »
Dans les dernières années, j’ai eu le privilège d'accompagner des centaines de leaders en leaders à optimiser leurs relations avec leurs équipes.
Voici quelques TÉMOIGNAGES de leaders inspirants qui ont choisi de prendre d'investir en eux pour être aligné au quotidien!
"Un jour quelqu’un m’a dit: » Si vous voulez évoluer et vous développer dans la vie, ayez dans votre entourage immédiat quelqu’un avec qui vous pouvez partager vos erreurs, vos regrets, admettre vos faiblesses ». Sandra est cette personne. Celle avec qui l’on se permet d’être soi, dans nos erreurs et nos réussites. De par son écoute et sa bienveillance, Sandra a rapidement su créer un climat de confiance et de non-jugement dans notre relation de coaching. Ses questionnements m’ont amené à de véritables remises en question, m’ont aidé à voir plus clair sur mes réelles intentions, actions et leurs effets, et m’ont permis de me projeter dans le futur pour faire autrement la prochaine fois et ainsi, atteindre mes propres objectifs. En très peu de temps, j’ai appris sur moi-même et je ressors grandit de cette expérience de coaching. Travailler avec une coach professionnelle comme Sandra est un réel privilège! "
Marie-claude Corbeil-Gravel
Directrice générale des ressources humaines
"Sandra est une humaine d’exception. Elle a un don qui la distingue des autres qui se nomme « l’effet San ». Il faut le vivre pour ressentir toute la puissance de son accompagnement. Elle possède une écoute et une empathie hors du commun qui font que dès les premiers instants, on se livre tout naturellement à elle, sans détour, sans peur, sans filtre. On ressort transformé de ses accompagnements. Doté d’un leadership humain hors pair, elle excelle dans l’accompagnement de leaders de haut niveau. Elle fait d’ailleurs partie de mon équipe et accompagne plusieurs de mes entrepreneurs leaders et elle contribue de belle façon à leur évolution. On n’a pas la chance de croiser des humains d’exception comme Sandra. L’effet San est là pour rester et le monde en a bien besoin. Je vous la recommande fortement !"
Mélanie Fortin
Présidente et fondatrice d'Ascenca, Leadership de croissance
"Mes rencontres de coaching avec Sandra sont des moments précieux pour apprécier le chemin parcouru et me recentrer avec clarté sur mes objectifs professionnels. Sandra est proactive et pleine de ressources : elle donne de l’énergie! Nos rencontres sont pragmatiques et efficaces : j’y puise des outils auxquels me référer dans mes interventions quotidiennes auprès de mon équipe. Elle m’aide à structurer un plan de match clair pour accomplir mon rôle de leader bienveillant avec confiance. Sa présence dans mon expérience entrepreneuriale améliore mon savoir-faire et mon savoir-être pour gérer une entreprise humaine et performante."
Audrey Bernier
Dentiste propriétaire, clinique Alvéo
"J’aimerais prendre quelques instants pour te témoigner mon appréciation. Je te remercie de la disponibilité, de l’ouverture et du respect démontré dans l’accompagnement offert au cours des derniers mois. Tu es une personne de grande valeur qui possède des qualités exceptionnelles de bienveillance et d’humanisme. Tu sais voir le verre à moitié plein et offrir de précieux conseils pour nous permettre de constater que certains enjeux ne sont que des opportunités de grandir. L’accompagnement que tu nous offres est un cadeau qui n’a pas de prix sur le plan professionnel mais surtout, sur le plan humain."
Luc Bouchard
Directeur générale du bureau de mise en marché des bois- MFFP
"J’ai la chance de me faire accompagner en coaching avec Sandra. Lors de ces rencontres, j’ai l’opportunité de discuter de façon confidentielle de situations concrètes en lien avec ma gestion des ressources humaines. L’écoute et l’ouverture de Sandra sont grandement appréciées et me permettent de confronter mes approches avec les meilleures pratiques de gestion afin d’avoir un impact positif et constructif sur les gestionnaires sous ma responsabilité. Sandra possède une capacité d’écoute exceptionnelle permettant d’explorer des sujets délicats dans le respect et l’ouverture. Merci Sandra pour ces moments d’introspection et de remise en question constructive!"
Alain Sénéchal
Sous-ministre associé au secteur des forêts
Tu veux savoir si tu te qualifies pour le programme "Leader d'impact" et si je peux t'aider à faire cohabité humanité et performance ?
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Un peu plus sur moi
Femme de coeur avant tout, je suis passionnée de l’humain, de communication et de leadership!
Je carbure au quotidien aux moments passés avec les leaders dans le développement du volet humain. Créer un espace sécuritaire et de non-jugement pour leur permettre de s’ouvrir et favoriser leur cheminement. Je mets de l’avant ma capacité d’écoute, ma bienveillance et mon dynamisme pour miser sur le potentiel unique de chacun.
Bachelière en gestion des ressources humaines et diplômée coach en programmation neuro-linguistique (PNL), j'exerce depuis plus de 10 ans dans des rôles de coach, de formatrice et d’accompagnement dans différents types de structures organisationnelles publiques et privées.
En complément à ma formation en coaching, je suis formatrice accréditée du modèle Process Communication®, un outil spécialisé pour l'optimisation des communications, d’étude de la personnalité et du développement des individus et des équipes. Je suis aussi consultante certifiée au Nova Profil, outil de développement personnel et professionnel, qui renseigne sur les compétences, les préférences comportementales et les motivations.
Je me donne comme mission d’accompagner et de soutenir les leaders à miser sur leurs forces et «ÊTRE» aligné au quotidien. Ce qui leur permet d'avoir une meilleure présence à soi et aux autres, d'être davantage authentique, d'avoir plus d'énergie et ainsi, créer une performance durable. J'ai d'ailleurs créé un programme d'accompagnement «Leader en conscience».
Je contribue à ma mission en offrant de l'accompagnement en coaching, des formations ainsi que de l’accompagnement personnalisé aux équipes de gestion. Éternelle apprenante, je ne cesse d'évoluer et d'apprendre afin de toujours mieux servir mes clients.
Questions les plus fréquentes
Vous allez recevoir des outils, de l'accompagnement et du soutien tout au long de l'aventure. Cependant, je ne suis pas responsable des résultats et de l'utilisation que vous allez en faire. J'ai confiance que vous avez le potentiel d'utiliser le matériel de façon optimale!
Tout à fait! Le leader, son premier outil c'est lui-même. Le leadership et les communications sont partout. Vous pourrez vous amuser à tester et optimiser état d'esprit et vos relations au quotidien.
Tu peux planifier une rencontre connexion avec moi via ce lien et je pourrai répondre à tes questions.
